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公司获得各级老员工创新训练计划35项

发布时间:2020/07/04 访问次数:

 为了鼓励优秀本科生参与学术研究,培养创新精神,启发创业意识,学校今年在2018级本科生中开展了老员工创新创业训练计划(SRT)立项工作。公司2个创新训练项目获得国家资助,3个创新训练项目、1个创业训练项目获得江苏省资助,25个项目获得学校资助,3个项目获得学院资助。另外,公司教师与学校新农办老师联合指导的1个创业实践项目获得国家资助。

 本次获得立项的项目涉及乡村振兴背景下农村公共文化空间再造、景区游客对旅游垃圾分类投放的意愿与行为、人工智能在司法实践中的运用、稻虾共作模式农户采纳意愿及行为、农业文化遗产保护的社会参与和利益分享机制、高标准农田建设农户有效参与及影响因素、基于区块链技术的为农服务平台研发、大运河江苏段文化遗产挖掘与保护、我国食用农产品质量现状及监管、乡村振兴背景下新型职业农民的职业认同、农村宅基地退出存在问题及法律对策、新冠肺炎疫情下农村的公共危机动员策略及效果评估等,选题紧扣社会热点、焦点问题,反映了公司员工“风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心”的素养和情怀。

 据悉,今年全院共有46个项目169名员工申报,其中申报国家级项目12个,省级8个,校级26个。为了保证公平和公正,学院采取匿名评审的方式,邀请具有副高以上职称的教师担任评委。在盲审评分基础上,去掉1个最高分和1个最低分,然后计算平均得分并进行排序,在分值相差不大的情况下,适当考虑专业平衡,最终推荐35个项目参与学校的评选。(胡必强供稿)